Страница 49 из 219
Добавлено: 19 май 2010, 11:47
Елена Н.
dar, Мила, я постараюсь, но не обещаю......
Добавлено: 19 май 2010, 11:49
dar
Елена Н., спасибо. сообщи, если сможешь. спасибо!
Добавлено: 19 май 2010, 14:55
Madeleine
dar, я могу приехать. Только желательно знать накануне.
Добавлено: 19 май 2010, 15:33
dar
Madeleine, Татьяна, буду очень рада Вас видеть!!!!!
Накануне сообщу точное время начала монопороной выставки.
Добавлено: 19 май 2010, 19:47
Madeleine
dar, договорились

.
ФОНД ПОМОЩИ ШНАУЦЕРАМ 2
Добавлено: 20 май 2010, 13:04
rockananas
Да фонд нужен,но как лучше класть деньги я не знаю. Может пусть будет два вида платежей наличные для москвичей и например электронный кошелек, правда я не знаю как им пользоваться.
Наличные деньги позволят очень мобильно реагировать на ситуации.
Добавлено: 20 май 2010, 13:15
Елена Н.
rockananas, у фонда есть ЯК Номер нашего счета в системе Яндекс-деньги: 4100159913355 (Москва)
41001115468192 (Санкт-Петербург)
Добавлено: 20 май 2010, 18:58
dar
Это обращение наболело.
Сидела я и вспоминала, как было и как стало у нас в Фонде.
Так вот, когда все начиналось, мы все – или почти все – принимали очень деятельное участие в жизни Фонда. Деятельное – от слова деятельность. Был целый список телефонов участников Фонда, кому можно было позвонить и попросить съездить, посмотреть собаку, отвезти ее в клинику, подстричь, подержать у себя дома до вечера или до утра. Были кураторы. Это те люди, которые по тем или иным причинам не могли ездить, но могли координировать тех, кто ездил, отдавал, забирал, фотографировал и т.д.
Что мы имеем теперь? 3-4, максимум пять человек ездят, лечат, фотографируют. Они же сами себя координируют. Остальные, простите уж меня, охают, ахают и соболезнуют.
Упаси Бог, я никого не виню. Я думаю, может просто в нашей консерватории что-то не так? Может у вас, дорогие коллеги есть какие-то предложения, может вам что-то не нравится в деятельности Фонда. Так скажите, напишите. Нужно ведь что-то делать, чтобы сдвинуть всё с мертвой точки. Или надо закрывать Фонд, потому что скоро наступит момент, когда на улице будет умирать шнауцер и некому будет ему помочь. И всем нам будет очень стыдно, но никто ничего не сможет сделать. А если Фонда не будет, то и проблемы не будет. Нам просто никто не позвонит, и мы не узнаем об этом шнауцере.
Пожалуйста, пишите, говорите, только не молчите.
Добавлено: 20 май 2010, 21:12
taata
Ну, у нас в Питерском отделении вроде все нормально - мы как то распределились.
Я перехватываю барбосов в своих районах (юг, юго-запад) + пригород и несколько районов.
Оксана СПБ и Алла (МобАлла) подстраховывают на северном фронте.
Леша (alexey_genn) помогает в своих районах.
Может в Москве тоже как-нибудь скоординировать фондовцев по районам.
Добавлено: 20 май 2010, 21:34
Анита
dar, Мил а мне кажется так было все 3года,что я наблюдаю и по возможности участвую. Плюс просто у людей меняются жизненные обстоятельства. Только я начала больше участвовать,как уехала. Кто то ещё что то. А остались самые...сильные в преданности делу.
Год назад это уже было. Может надо реально устроить перекличку кто,что РЕАЛЬНО МОЖЕТ И БУДЕТ ДЕЛАТЬ?!
Добавлено: 20 май 2010, 22:35
varvara2
dar, Правильное письмо.
Назрело.
Что могу написать. Дружнее надо быть товарищи. Не надо забывать что все мы тут ради них любимых бородатых.
Мил меня надо пнуть иногда... хотя и работы навалилось.
Но я их -бородатых этих не брошу никогда.
Добавлено: 20 май 2010, 22:55
varvara2
у меня тоже есть вопрос... почему практически все проигнорировали мою темку...про заявление в РКФ? Я не права? Не надо было?
Добавлено: 20 май 2010, 23:23
Mariza
varvara2, я. вероятно, пропустила - прошу прощения - где она?
Добавлено: 20 май 2010, 23:29
dar
Я предлагаю сделать так, как мы уже когда-то делали - создать новую базу фондовцев.
На адрес
pet-help@mail.ru присылайте информацию, кто и чем может помочь: транспорт, фотографии, стрижки, передержка, развешивание объявлений, координаторская работа и т.д. Еще хорошо бы контакты и р-он Москвы, в котором живете или работаете. Я сделаю базу и уже мы не будем писать призывные кличи на форуме "ЛЮДИ ДОБРЫЕ..... помогите, кто может!", а станем звонить тем, кто ближе находится к месту события.
Если кто-то живет в других городах, тоже присылайте информацию, ведь бывает, что нам пишут и звонят из других городов, а мы не всегда знаем, к кому можно обратиться на месте.
varvara2, Лен, кинь ссылку на темку, а то я ее на нашем форуме пропустила.
Добавлено: 20 май 2010, 23:30
o3epo
dar, Мил, в базе оставь мои сведения, как есть, - все актуально, кроме денег.
Добавлено: 21 май 2010, 08:17
varvara2
viewtopic.php?t=5329
dar, мои тоже оставляй.
Добавлено: 21 май 2010, 09:06
Mariza
Мимо меня прошла тема, была в это время без Инета в Севастополе. Вечером дома изучу, подпись отправлю!
Добавлено: 21 май 2010, 10:18
Ксения Большакова
Написала
Добавлено: 21 май 2010, 13:43
Harbo
Написала про себя на
pet-help@mail.ru
Не открою Америки. Каждая организация (Фонд вполне можно назвать организацией, несмотря на то, что мы не юрлицо) за весь период своего существования проходит несколько стадий развития (так называемый жизненный цикл). Рассмотрим применительно к нашему Фонду (наверное, скорее к его московскому отделению):
1. рождение организации: в конце 2005 года создались, выжили; основная задача — выход на "рынок", вышли;
2. детство и юность: ускоренный рост; основная задача — укрепление позиций; "рынок" захвачен - укрепили, захватили;
3. зрелость: главная цель — систематический сбалансированный рост, формирование имиджа; эффект руководства достигается за счет делегирования полномочий; основная задача — рост по разным направлениям деятельности;
4. старение: главная цель — сохранение достигнутых результатов; эффект руководства достигается за счет координации действий, основная задача — обеспечить стабильность;
5. возрождение либо исчезновение: главная цель состоит в обеспечении оживления всех функций; рост организации достигается за счет сплоченности персонала, коллективизма и др.
На мой взгляд, наш Фонд находится пока на этапе зрелости, но если всё останется по-прежнему, мы очень быстро перейдем к этапу старения, а там и вообще агакнемся. Давайте вместе думать, какие действия нам надо предпринять для возрождения. Скоро лето - "мертвый сезон", все будут в отпусках и дачах, мы можем захлебнуться в бобиках.
Для этапа "зрелости" организации:
главная цель — систематический сбалансированный рост, формирование имиджа. Что мы можем сделать в этом направлении?
руководство - за счет делегирования полномочий. Прозвучала очень здравая мысль скоординировать фондовцев по районам. Хотя бы по округам - север, юг, запад, восток - и по координатору на каждую сторону.
основная задача — рост по разным направлениям деятельности. Давайте перечислим направления деятельности - связь с передержками, связь с приютами и много чего еще.
Думаем, пишем, пора что-то менять.
Добавлено: 21 май 2010, 13:53
INNA KR
varvara2,
я отправляла в личку на БГ